OBSŁUGA KADROWO – KSIĘGOWA W MAŁEJ FIRMIE
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkichDziałanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie: 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku w związku z realizacją projektu
„STAWIAMY NA AKTYWNOŚĆ”
ORGANIZUJE
BEZPŁATNE SZKOLENIE + STAŻ
OBSŁUGA KADROWO – KSIĘGOWA W MAŁEJ FIRMIE
WW. SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO OSÓB ZAREJESTROWANYCH JAKO BEZROBOTNE
W SZCZEGÓLNOŚCI W PRZYPADKU:
-braku kwalifikacji zawodowych
-konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji
-utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie
1 Liczba uczestników szkolenia: 10 osób,
2 Liczba godzin szkolenia: ok. 300 godzin
3 Miejsce szkolenia: w wybranej instytucji szkoleniowej
4 Termin szkolenia: II kwartał 2013r.
5 Wymagania wstępne dotyczące kandydatów: osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP w Przeworsku, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy ( art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Preferowane będą osoby: powyżej 50 roku życia, niepełnosprawne, do 25r. życia, długotrwale bezrobotne, posiadające wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe.
6 Uzyskane kwalifikacje: uczestnicy nabędą wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne niezbędne do samodzielnego prowadzenia obsługi kadrowo – księgowej małej firmy
7 Dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia: zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
8 Dla absolwentów szkolenia przewidziana jest realizacja stażu (do 6-ciu miesięcy).
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
(FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY I KARTA KANDYDATA)
od 04 LUTEGO do 15 LUTEGO 2013r
PRZED ZŁOŻENIEM DOKUMENTÓW NALEŻY ZAPOZNAĆ SIĘ Z REGULAMINEM PROJEKTU
ORAZ KRYTERIAMI KWALIFIKACJI KANDYDATÓW
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE MOŻNA UZYSKAĆ
W PUP W PRZEWORSKU UL. LWOWSKA 16, POKÓJ 21
TEL. 0 16 648 84 28 wew. 35